岗位描述：

1、研究决策技术发展路线，为业务发展提供全面的技术保障；

2、技术团队梯队化建设及管理，负责团队培养、评估、考核、激励；

3、参与软件开发任务的需求分析、开发计划制定；

4、参与制定项目的技术方案，参与部分代码编写；

5、主导核心系统的架构设计，负责技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题。

任职要求：

1、有3年以上研发工作经验，2年以上团队管理经验；

2、有公司整体技术发展方向前瞻性的规划制定和落实及评估的工作经验；

3、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，具备良好的分析判断能力，并乐于自主创新；

4．至少精通1门语言，如PHP、C#、JAVA等，精通JS框架，熟悉AJAX、Javascript、HTML、CSS、XML，对sql有深刻的理解，熟悉移动APP产品的开发管理流程；

5、良好的沟通能力、技术培训能力、协调能力和团队合作精神，善于与非技术人员进行技术问题沟通；

6、能够保持创业般的工作激情，善于自我激励，有创业经验优先。